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Innovazione tecnologica Organizzazione aziendale

Innovazione tecnologica e clima aziendale

Per alcuni innovazione e cambiamento significano un futuro emozionante e pieno di sfide, per altri uno pieno di ostacoli e timori. Una formazione corretta del personale può fare la differenza tra il successo e il fallimento delle innovazioni che stai introducendo nel tuo business.

Destinatari

A chi è dedicato il corso?

Questo corso si rivolge ai dipendenti che hanno la necessità di diventare parte attiva nel processo aziendale di innovazione tecnologica. Questo per garantire la diffusione di un clima aziendale collaborativo e partecipativo, che funga da supporto ai cambiamenti in atto sul versante tecnologico.

Obiettivi del corso

Cosa imparerai?

L’obiettivo è far acquisire ai partecipanti delle competenze organizzative in grado di facilitare i continui processi di innovazione tecnologica, per creare un clima aziendale in grado di sostenere le sfide del cambiamento. Si basa essenzialmente sull’ottimizzazione della comunicazione e sulla conoscenza dei processi tecnologici che influiscono sulla cultura aziendale, sia a livello individuale che di gruppo.

I partecipanti, al termine dell’attività formativa, saranno in grado di:

  • favorire un clima aziendale adeguato alle sfide dell’innovazione tecnologica
  • saper gestire il cambiamento tecnologico
  • collaborare all’integrazione tra assetti organizzativi e sviluppi innovativi
  • garantire una partecipazione attiva e consapevole all’innovazione tecnologica

Contenuti

  • La complessità dell’innovazione tecnologica e il suo impatto sul clima aziendale
  • Il clima aziendale come fattore di competitività aziendale
  • Ict e risorse umane: un rapporto particolare
  • La modellazione degli assetti organizzati a supporto dell’innovazione
  • L’orientamento aziendale verso le dimensioni chiavi dell’innovazione
Formazione Controllo di gestione Gestionale Finanza agevolata
Controllo di gestione Formazione Gestionale Finanza agevolata

Modalità

Il percorso formativo prevede una costante assistenza e una continua attenzione all’acquisizione delle competenze trattate, soprattutto attraverso la realizzazione di esercitazioni e simulazioni durante l’attività d’aula.

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